Turvallisuuskulttuurin kehittäminen ja johtaminen

Turvallisuuskulttuurin kehittäminen ja johtaminen luonnonvara-alan koulutuksissa

Luonnonvara-alalla on huomattava tapahtumariski. Maatiloilla on erilaisia työympäristöjä ja vakiintuneita työtapoja. Työ luonnonvara-alalla on riskialtista, koska työtapaturmasuhde muihin palkansaajiin verrattuna on lähes kolminkertainen. Asenteella työhön ja ennaltaehkäisyllä on suuri vaikutus tapaturmien tapaturmien syntymisen ehkäisemiseen.

Riskien ja vaaranpaikkojen tunnistamiseksi ja omien toimintatapojen tarkastelemiseksi tarvitaan lisää pedagogisesti laadukkaasti tuotettuja opetusmateriaaleja ja havainnollistamiskeinoja. Monipuolistuneet osaamisen hankkimisen tavat erilaisissa toimintaympäristöissä, eri-ikäiset ja -tasoiset oppijat, monikulttuuriset taustat ja erilaiset ulkoiset uhat luovat tarpeen turvallisuusriskien uudelleen kartoittamiseksi.

Hankkeen yhteistyökumppaneina ovat Järviseudun koulutuskuntayhtymä, Äänekosken ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä, Keski-Pohjanmaan koulutuskuntayhtymä ja Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur skn.
Hankeverkoston koordinaattorina toimii Suupohjan koulutuskuntayhtymä Vuoksi.